Archives de catégorie : Évaluation

Le soutien au personnel enseignant : un moyen efficace de favoriser la persévérance et la réussite scolaire

Le soutien au personnel enseignant : un moyen efficace de favoriser la persévérance et la réussite scolaire.
Pistes d’action proposées par des chercheurs.

Cette troisième édition de « Coup de pouce » porte sur le soutien à offrir au personnel enseignant dans la pratique de sa profession. La problématique de ce soutien s’inscrit dans la perspective plus globale de la contribution particulière de l’école à la réussite scolaire des élèves. Plus connu sous le vocable de «effet-école», ce concept s’appuie sur l’idée que l’enseignement et la manière dont les écoles sont administrées peuvent faire toute une différence dans le parcours scolaire des jeunes. Or, il est de plus en plus reconnu que, pour avoir le plus d’influence possible, les enseignants doivent avoir du soutien et un milieu de travail satisfaisant.

http://www.mels.gouv.qc.ca/fileadmin/site_web/documents/PSG/recherche_evaluation/CoupPouce3s.pdf

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Les clés de l’amélioration des systèmes scolaires. Comment passer de « bon » à « très bon ».

Les clés de l’amélioration des systèmes scolaires.
Comment passer de « bon » à « très bon ».

« Les clés de l’amélioration des systèmes scolaires » est le titre du nouveau rapport publié par McKinsey & Company. Fondée sur l’analyse approfondie des systèmes scolaires qui ont progressé à travers le monde et sur celle de près de 600 réformes, cette nouvelle étude répond à la question : « Comment fait-on pour progresser ? Comment un système scolaire peu performant devient-il « bon » ? Puis comment passer de « bon » à « très bon ». »

http://cms.unige.ch/asso-etud/adefep/wp-content/uploads/2014/04/mckinsey2010a.pdf

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